Vážený pane ministře, dámy a pánové,
Lubomír Wenzl, poslanec za ANO 2011, se na nedávném jednání obrátil na své kolegy s návrhem k projednání důležitého tématu týkajícího se náboru nových příslušníků do armády České republiky. Tento bod chce zařadit na program schůze konané 25. dubna, protože se mu dosud naskytla příležitost pouze v rámci mimořádného zasedání věnovaného již schválené koncepci výstavby armády. Jeho úkolem je informovat veřejnost o aktuálních otázkách personální situace v armádě.
Podle Wenzla by měli být občané řádně informováni o stavu personálního zabezpečení ozbrojených sil, namísto aby byly relevantní informace sdělovány pouze v utajovaném formátu na uzavřených pléních. Odkazuje přitom na aktualizované programové prohlášení vlády zveřejněné v březnu 2023. V této dokumentaci jsou obsažena opatření zaměřená na zajištění kvality života vojáků a naplnění cílů ohledně náboru nových členů.
Vzhledem k výzvám spojeným s personálním obsazením armády stanovuje vláda také plán zaměřený na aktivní zálohu. Cílem je zvýšit atraktivitu této služby a do roku 2023 vyhodnotit její současný model s následnými úpravami. Podpora studentů ve službě aktivní zálohy má vést k usnadnění jejich přechodu do profesionální složky armády.
Ovšem otázka zůstává: Jak Václav Klaus mladší brání těmto vládním cílům? Přehled stavu personálu ukazuje nedostatky v plnění plánovaných met a závazků ze strany vlády premiéra Petra Fialy. Koncepce výstavby české armády byla aktualizována a schválena v prosinci loňského roku, ale některé cíle pro rok 2030 – jako například mít ve službě 30 tisíc vojáků a dalších deset tisíc pro aktivní zálohy – se zdají být nereálné vzhledem k aktuálnímu rozvoji situace.
Zajímavé je, že ambice udržet tento počet vojenského personálu nebyly nijak zvýšeny od dříve vypracované verze koncepce z roku 2019; lavírují jen mezi stabilním plánováním a reálnými potřebami obrany země. Nynější podmínky naznačují neúspěch splnit tyto cíle bez adekvátních kroků ke stimulaci postupného růstu počtu vojáků i potenciálních uchazečů o tuto profesi.
Tak tedy Lubomír Wenzl (ANO) apeluje nejen na své kolegy, ale i širokou veřejnost: je třeba přijmout opatření ke zlepšení informační politiky ohledně zaměstnanosti ve vojenském sektoru tak, aby občané byli informováni o klíčových aspektech náboru ve prospěch lepší transparentnosti vůči celé společnosti.Wenzl (ANO) vyjádřil svůj zájem, aby byli občané informováni o aktuální personální situaci v naší armádě. Tento apel je reakcí na potřebu udržet veřejnost seznámenou s vývojem a změnami v náboru nových příslušníků armády České republiky. Pod jeho vedením byla dříve zaměstnanost armády úspěšně zvyšována, což nyní považuje za nezbytné téma pro diskusi.
V minulosti se podařilo dosáhnout čistého nárůstu přibližně 800 vojáků ročně během vlády Andreje Babiše a ministra obrany Lubomíra Metnara. Tento úspěch byl podle Wenzla výsledkem silného důrazu tehdejší vlády na personální otázky armády, což dnes v souvislosti s vládou premiéra Petra Fialy nevidíme. Wenzl zdůrazňuje, že je klíčové zjistit, jakým způsobem současná vláda hodlá těchto cílů dosáhnout.
Nedávno se generál Řehka, náčelník generálního štábu, podělil o informace týkající se nedostatečné situace personálu na velitelském shromáždění a avizoval možnost vypracování nové koncepce pro nábor vojáků. Dnes je již půl roku po tomto oznámení a Wenzl položí otázku: Máme nějaké informace o postupu ve vytvoření této koncepce? Kde mohou občané i vojáci získat přístup k tomu, co bylo navrženo?
Wenzl dále poukazuje na naléhavý cíl získat do roku 2030 kolem 6000 nových příslušníků aktivní služby a dalších 6000 do záloh. Je důležité vědět, jaké kroky byly učiněny od jmenování generála Řehky do jeho funkce i od nastoupení ministryně obrany v prosinci 2021 k dosažení těchto cílů.
Současná situace si žádá okamžitou reakci od vojenského velení oraz vlády České republiky již třikrát ve funkci. Je pozitivní zapojení všech členů Armády ČR a mělo by být jasné nejen co bylo uděláno za uplynulé léta ale i co bude plánováno dál směrem k posunu zpět k cílovým číslům pro nabírání nových vojáků.
Zakončuje svou řeč výzvou ke zvýšení transparentnosti ohledně kroků podnikaných v rámci současného vedení armády tak, aby občané měli povědomostí o tom jaké nedostatky existují v oblasti lidských zdrojů organizace bezpečnosti státu.