Již delší dobu se potýkáme s vážným nedostatkem vojáků, což naznačuje, že bez jejich přítomnosti to zkrátka nepůjde. Jak uvedl MUDr. Jiří Mašek z hnutí ANO, předplácení „vzdušných zámků“ nás rozhodně nezachrání a problém s nedostatkem personálu v armádě nevyřeší. I když vláda slibuje lákavé platy a milionové nábory pro nové posily, reálně se do armády stále hlásí jen málo zájemců.
K zamyšlení nás vyzývá otázka, jak jsme se dostali do této kritické situace. Politici varují před potenciálními hrozbami ze strany agresorů na východě, ale přesto armáda čelí nedostatku 14 tisíc vojáků a stovky stávajících zaměstnanců neustále odcházejí. Odpovědní představitelé se zdají být spokojeni až příliš s tím, že investice směřují pouze do moderních technologií jako jsou F-35—na úkor skutečných potřeba země.
Možná je na čase vzít v úvahu reálnou motivaci těchto budoucích vojáků a jejich rodin při rozhodování o službě v ozbrojených silách. Jaké životní podmínky jim nabízí stát? To by mělo být prvořadým tématem diskuzí vládních činitelů místo snění o ideální armádě složené z dobře placených odborníků.
Je třeba se také zamyslet nad situací ostatních bezpečnostních složek a zda peníze stačí k udržení kvality. Odchody ze stavu totiž často souvisejí především s neuspokojivými pracovními podmínkami—mnohaletými problémy ve struktuře velení či nevhodnou pracovním prostředím pro nižší hodnosti například nezaujmou nováčky.
Jednoduchým řešením na akútnost situace by mohly být nábory mladých zájemců skrze střelecké kurzy nebo výuku základního ovládání techniky—ale zdá se, že tento aspekt stále není dostatečně reflektován ani podporován opravdovými akcemi ze strany institucí odpovědných za bezpečnost obce.
Nelze opomenout ani další praktické otázky jako bydlení vojákům—kde mají lehce usazení rodiče žít, pokud nemohou trvale pobývat doma? Dosavadní krátkodobá řešení nenabízela jasnou perspektivu ani možnosti stabilizace domácností části příslušníků ozbrojených sil pracujících v terénu.
Pokud nám opravdu jde o bezpečnost a zavedení nového rozměru ve vojenském řemesle nejen po stránce technické vybavenosti ale i lidského kapitálu zapomínáme vybudovat takové prostředí pro dobře živenou mladou generaci směřující ke službě vlasti za adekvátními podmínkami—to bude zásadním bodem našeho postavení vůči možným hrozbám! Bez dostatečného počtu personálu nebude možné správně naplnit cíle českého zabezpečení!