V současné době se v České republice prohlubuje problém s nezaměstnaností, jak poukazuje Taťána Malá z hnutí ANO. V Hodoníně dochází k uzavírání dalších továren, což má za následek masové propouštění zaměstnanců. Ačkoliv situace na trhu práce je vážná, zdá se, že vládní představitelé jako Mariana Jurečka a Petr Fiala ignorují tento alarmující trend. Čím dál obtížněji hledají práci zejména lidé nad 50 let.
Hlavními faktory přispívajícími k nárůstu nezaměstnanosti jsou nepříznivé podmínky podnikání a zvyšování daní. Firmy se potýkají s vysokými náklady na energie a mnohdy také s nedostatkem státní podpory směrované do regionálních ekonomik. Tento nezájem státu o podporu konkrétních oblastí způsobuje odliv pracovních míst i investic.
Pro mnoho lidí, kteří ztratili práci kvůli zavření továren nebo škrtnutí pracovních míst ve firmách, je situace až bezvýchodná. Tato situace vytváří nejen ekonomické dopady na jednotlivce a rodiny, ale zasahuje také do celkové stability regionu. Bez adekvátní reakce ze strany vlády může tento trend pokračovat a růst počtu nezaměstnaných bude mít dalekosáhlé důsledky.
Je tedy naléhavě potřebné zaměřit se na podporu starších pracovníků a vytvořit funkční strategie pro rekvalifikaci těchto osob navzdory jejich věku. Mnozí z nich mají cenné zkušenosti a dovednosti, které mohou být využity v nových oblastech nebo odvětvích pracovního trhu.
Reakce vlády by měla zahrnovat rozvoj vzdělávacích programů zaměřených na modernizaci dovedností i nabídku různých forem podpory pro firmy zaměstnávající starší pracovníky či investice do inovací ve výrobním sektoru.
Celkově tedy platí, že bez rozhodného jednání ze strany státu riskujeme další prohlubování krize v oblasti zaměstnanosti. Bez vzniku strategického plánu orientovaného na reálnou pomoc lze očekávat narůstající frustraci obyvatelstva nad nedostatečně reagujícím vedením země v této oblasti.