Jan Skopeček, místopředseda Poslanecké sněmovny a člen ODS, se vyjádřil k požadavku odborů na zvýšení platů ve veřejném sektoru o 12 %. Podle jeho názoru je toto číslo zcela nepřiměřené a postrádá racionální základ. Růst platů by měl být srovnáván s vývojem mezd v soukromé sféře, která dosáhla ve druhém čtvrtletí tohoto roku nominálního nárůstu přes 7 %. Po zohlednění inflace pak realita ukazuje na více než 5% nárůst reálných mezd. Tento vývoj je zásadní pro ekonomiku a pro schopnost obyvatelstva pokrýt své náklady.
Skopeček mimo jiné zdůraznil, že je nutné mít na paměti omezenost veřejných rozpočtů. Vznikající situace může vést k nerovnosti mezi veřejným a soukromým sektorem. Pokud by platy ve státní sféře rostly rychleji než ty v soukromém sektoru, mohlo by to mít negativní dopady na stabilitu hospodářství. Odbory by měly brát v potaz tuto skutečnost při formulaci svých požadavků.
Dále Skopeček uvedl, že i když podporuje růst mezd u státních zaměstnanců, měl by být mírný a odpovídající skutečným ekonomickým podmínkách. Je důležité zajistit dlouhodobou udržitelnost našich financí a předejít například deficitům v rozpočtech. To zahrnuje i rozumný přístup k mzdy ve všech sektorech.
K otázce inflace se také Skopeček vyjádřil tak, že bychom měli nejprve posoudit její dopady na stávající platy před tím, než uděláme další smělé kroky ohledně navyšování platových tarifů pracovníků veřejného sektoru. Dlouhodobě stabilní ekonomická politika nám může pomoci dosáhnout potřebných změn bez větších katastrofálních následků.
Diskuse o platech ve veřejném zdravotnictví nebo školství se ukazuje jako velmi citlivá téma nejen kvůli nepříznivé situaci na trhu práce ale také kvůli důležitosti těchto profesí pro společnost jako celek. Řešení však nelze hledat za hranicemi reálného světa a každoroční vládních rozpočtových rámcích.
Celkově Jan Skopeček (ODS) apeluje jak na vládu tak i odbory ke spolupráci při vytváření realistických plánů pro růst platové úrovně bez vzniku zbytečných konfliktu nebo finančních krizí v důsledku neuváženého rozhodování od stolu.