V poslední době se stále více objevují obavy z praktik, které mohou vést k oslabení pracovněprávní ochrany zaměstnanců. K situaci, kdy firma Košík cz využívá subdodavatele a tím přenáší zodpovědnost za pracovní podmínky na externí firmy, se vyjádřila strana Levice. Reportáž upozornila na problematiku zastřeného zaměstnávání a ukazuje vážné důsledky řetězení subdodavatelů pro samotné pracovníky.
Zmiňovaný případ odhaluje vážnost situace na trhu práce v České republice, zejména pokud jde o dodržování práv zaměstnanců. Dále je alarmující návrh vlády na změnu definice závislé práce, který by mohl málo chránit pracující před nepoctivými formami zaměstnávání jako je švarcsystém. Tento krok by mohl dále rozšířit možnost obcházení pracovních standardů.
Zástupci Levic varují před tímto trendem a zdůrazňují potřebu ochránit práva pracujících vůči všem formám extenzivního outsourcingu. Pracovníci často nemají ani základní jistoty ohledně svých práv a především mnozí čelí nejistotě spojené s fluktuací pracovních míst v důsledku těchto praktik.
Odborové organizace i další aktivity zaměřené na ochranu pracovníků vyjadřují silný nesouhlas s postupy, které vedou k oslabování pravidel trhu práce a zasahování do práv jednotlivců. Je nezbytné hledat cesty k tomu, jak upravit stávající legislativu tak, aby byla spravedlivější pro každého pracujícího člověka.
Sociální politika musí být posílena takovými opatřeními, která zaštítí pracovní podmínky pro všechny bez ohledu na typ jejich smluvního vztahu či charakter provedené práce. V aktuálním kontextu je kladen důraz nejenom na samostatně výdělečné osoby ale také přímo zaměstnané jedince.
Strana Levice navrhuje důkladnější dohled nad praktikami v oblasti pracovního práva a podporuje iniciativy směřující k reformě současného systému ochrany zaměstnanců proti nezákonným praktikám vznikajícím z nedostatečných regulací trhu práce. Jen tak lze zajistit skutečnou odpovědnost firem za životní podmínky jejich pracovníků ve všech aspektech výběru způsobu výkonu povolání.