Hejtman Jihočeského kraje MUDr. Martin Kuba (ODS) oznámil, že během pěti let došlo ke snížení počtu úředníků o 100. Tento krok je součástí plánu na zefektivnění krajské správy a racionalizaci státního aparátu. Nedávno byl schválen plán zaměstnanců krajského úřadu na rok 2027, který ukazuje na pokračování v redukci personálu, jak bylo slíbено při příchodu k řízení kraje.
V roce 2021 činil počet pracovníků krajského úřadu 542 a nyní se má snížit na 441. Hejtman Kuba zdůraznil důležitost tohoto závazku s odkazem na závazek vůči občanům Jihočeského kraje a potřebu ušetřit veřejné prostředky tam, kde je to možné.
Podle jeho názoru by mělo obdobné šetření a optimalizaci začít zejména ve státní sféře. Hejtman dodal, že v Jihočeském kraji existují pouze čtyři placené politické pozice – hejtmana a tři náměstky, což považuje za minimální počet v rámci celé republiky.
Velký podíl na optimalizaci má tým vedený JUDR. Lukášem Glaserem a vedoucími jednotlivých odborů, kteří hrají klíčovou roli při zavádění efektivního fungování úřadu. Jak konkrétně uvedl hejtman Kuba, kumulované úspory od roku 2021 dosáhly zhruba 200 milionů korun; peněžní prostředky by tak mohly být využity efektivněji.
Zůstává však otázkou, jak dále zjednodušit administrativu státu takovým způsobem, aby byl stát nejen štíhlejší, ale i mnohem výkonnější. S tím souvisí i nutnost rušení nadbytečných agend a využívání moderních technologií pro zlepšení administrativních procesů.
Martin Kuba také upozornil na problém výkonnosti veřejného sektoru oproti konkurenceschopnému soukromému sektoru. Je přesvědčen o tom, že schopní zaměstnanci musí být dobře finančně ohodnoceni a zároveň je nezbytné pravidelně hodnotit skutečné potřeby personálu ve státní správě pro dosažení reálných úspor při současném zachování kvality služeb.
Bez vhodných nástrojů pro měření efektivity bude obtížné dosáhnout požadovaného štíhlého státu; proto spolu s dalšími reformami bude kladeno důraz i na systematickou evaluaci výkonnosti jednotlivých institucí veřejné správy jako celku.