
Igor Hendrych, poslanec za ANO, upozornil na to, že rozdíl mezi příslušníky bezpečnostních sborů a armádou se bude nadále prohlubovat. V rámci diskuze o finančním ohodnocení vojáků a členů bezpečnostních složek předložil návrh týkající se hodnocení těchto profesí. Důvodem jeho opakované intervence je potřeba vyřešit otázku platových rozdílů, které byly nedávno potvrzeny analýzou zpracovanou vládou.
Ve své reakci na interpelaci vůči předsedovi vlády zmínil Hendrych fakt, že v současných podmínkách existuje významná konkurence mezi různými složkami zajišťujícími bezpečnost státu. Předseda vlády potvrdil význam tohoto tématu a naznačil, že obě oblasti – vnitřní i vnější bezpečnost – by měly být stejně podporované. Nicméně Hendrych ve svém vystoupení vyjádřil značné znepokojení tím, jak byla tato analýza vedena.
Zajímavé bylo pro něj zejména to, že analýza byla zadána již na začátku ledna a konečné výsledky byly k dispozici až na jaře dubna téhož roku. Zároveň poukazoval na skutečnost, že problém s platovými rozdíly trvá delší dobu než jeden rok a měl být prioritizován mnohem dříve.
Hendrych také kritizoval zaměření analýzy pouze na platy za rok 2023 místo aktualizovaných dat pro následující období roku 2024. To považoval za nedostatečné s ohledem na aktuální situaci uvnitř armády a policie.
Jedním z nejzávažnějších nedostatků této analýzy bylo podle něj opomenutí některých důležitých institucí jako jsou Vězeňská služba nebo Celní správa. Tyto složky čelily podobným problémům jako armáda či policie v oblasti náboru nových členů; například Vězeňská služba má výrazný deficit pracovníků.
I přes výše uvedené slabiny jeho výkladu Hendrych zdůraznil nezbytnost věnovat se otázce konkurenceschopnosti mezd mezi jednotlivými složkami státotvorné moci takovým způsobem, aby byl zachován kvalitní výkon jejich činností i do budoucnosti. K tomu je třeba občanskou debatu rozšířit o další relevantní aspekty financování těchto odborníků zabezpečujících veřejnou ochranu.Hendrych (ANO) poukázal na to, že rozdíl mezi příslušníky bezpečnostních sborů a armádou se bude v budoucnu ještě více prohlubovat. Tento problém není pouze teoretický, ale dotýká se reálných otázek ohledně financování a odměn různých složek našich ozbrojených služeb. Během nedávné diskuze vyjádřil potřebu projednat tuto problematiku, přičemž zdůraznil důležitost otevřeného dialogu o těchto otázkách.
Během svého vystoupení vznesl Hendrych obavy ohledně aktuální situace, kdy sledujeme rozpor mezi navrhovanými zvýšeními platů pro vojáky a policisty. Podle ministryně obrany Černochové by měly být platy vojáků navýšeny o 8 až 10 tisíc korun, zatímco minister vnitra Rakušan hovořil o přidání pouze 4 tisíc korun policistům. Tato nerovnost může mít dalekosáhlé důsledky na morálku ve složkách vnitřní bezpečnosti.
Hendrych upozornil také na novelizaci zákona o vojácích z povolání, která by mohla dané znevýhodnění ještě posílit. Právě tato legislativa je klíčová pro zajištění spravedlivého postavení jak vojáků, tak příslušníků policie a dalších bezpečnostních sborů. Očekává se totiž rovnost v podporách pro všechny složky státu zaměřené na ochranu občanů.
Dále bylo zdůrazněno, že otázka financování a odměňování by měla být předmětem širší diskuse nejen mezi politiky různých stran, ale i mezi odborníky na obranu a bezpečnostní politiku. Premiérem Fialou zmíněný princip rovnosti může být klíčem k dosažení stabilního prostředí pro všechny aktéry zapojené do bezpečnostního systému státu.
Kromě toho Hendrych vyzval kolegy ve vládní koalici k podpoře jeho návrhu na zařazení tohoto bodu do programu schůze s cílem zajistit adekvátní reakci ze strany vedení státu vůči těmto závažným otázkám. Vyzval tak k větší angažovanosti všech zainteresovaných stran při hledání společného řešení této problematiky.
Na závěr svým poslancům podrobně poděkoval za pozornost a vyjádřil naději na konstruktivní debatu týkající se současných výzev v oblasti národního zabezpečení a ochrany občanské společnosti před potenciálními nebezpečími vznikajícími díky nesrovnalostem mezi jednotlivými složkami našeho systému obrany.
