Senátorka Daniela Kovářová (Sympatizující) se na nedávném zasedání senátu zaměřila na důležitý problém, jehož se týká diskriminace seniorů. Podle jejích slov jsou právě tito lidé nejvíce ohroženou skupinou v naší společnosti, přičemž nelze opominout skutečnost, že za jejich ochranu se nikdo aktivně nezabývá a neprosazuje veřejné zájmy v této oblasti. Kovářová zdůraznila potřebnost soustředění pozornosti také na digitalizaci, která by mohla seniorům usnadnit životní situace.
V rámci svého vystoupení senátorka vzpomněla i nějaká klíčová slova z výroční zprávy veřejného ochránce práv. Zpráva obsahovala také doporučení jít cestou jasnějších a srozumitelnějších dokumentů ze strany státu. Tato myšlenka je podle Kovářové umocněna tím, jak narůstá počet lidí s nízkou úrovní čtenářské gramotnosti nejen v Evropě, ale i v České republice. Bude důležité zajistit, aby byli občané schopni porozumět státní administrativě bez obtíží.
K tomu senátorka uvedla osobní zkušenost s informacemi od Správy sociálního zabezpečení, které byly pro ni kvůli složitosti textu velmi matoucí. Takové případy poukazují na nutnost reformy komunikace institucí směrem k občanům a jejich potřebám.
Na závěr jejího vystoupení byla přijata usnesení doporučující vzít výroční zprávu veřejného ochránce práv navědomí. Senát schválil návrh číslo 82/2 a zmínil hodnocení účinnosti stávajícího úřadu. Kovářová upozornila na to, že původním cílem bylo dohlížet nad kvalitním fungováním veřejných institucí; nynější praxe však ukazuje rozrůstání kompetencí tohoto úřadu o nové povinnosti vyplývající z mezinárodních standardů.
Zajímavým faktem je současná výše zaměstnanosti právovníků v této instituci – úřad má dnes kolem dvě stě právníků ve svých řadách a otázka směřování těchto kompetencí zůstává otevřená pro další diskuzi mezi politiky a odbornými institucemi.
K závěru diskuse exministryně spravedlnosti dodala motivačně myšlenku o potřebnosti poskytovat seniorské populaci nejen podporu ve věcech politiky či byrokracie, ale rovněž vytváření prostoru pro větší zapojení seniorů do společnosti jako celku.