Poslanec PhDr. Igor Hendrych z hnutí ANO se zaměřil na otázku zaměstnanosti lidí nad 55 let a důležitost rozlišování mezi dvěma skupinami této věkové kategorie. Podle něj je klíčové odlišit ty, kteří nikdy nepracovali, od těch, kteří se ocitli v nedobrovolné nezaměstnanosti po aktivním zapojení na trhu práce. Tímto způsobem by bylo možné efektivněji reagovat na potřeby různých zranitelných skupin v této věkové kategorii.
Hendrych ve svém vystoupení připomněl pozměňovací návrh, který předložil ve druhém čtení a vysvětlil jeho podstatu. Zaměřil se především na nezaměstnané osoby nad 55 let, které splnily minimální dobu důchodového pojištění a dokončily stanovenou soustavnou přípravu pro budoucí povolání. Důraz klade zejména na to, že pouze ti uchazeči o práci, kteří své vzdělání ukončili řádně a aktivně usilovali o zaměstnání, by měli mít nárok na další podporu.
Dále Hendrych upozornil na problém s tímto demografickým segmentem: mnoho jednotlivců starších než 55 let čelí specifickým výzvám při hledání nového zaměstnání. Statistické údaje ukazují zvýšenou míru nezaměstnanosti právě u této věkové skupiny; nezřídka dosahuje dvojnásobku oproti mladším kolegům. Vzhledem k těmto skutečnostem je podle něj potřebné rozlišovat mezi těmi osobami, které pracovním příležitostem nevěnovaly dostatek úsilí v minulosti a současnými nedobrovolně nezaměstnanými.
Podle ekonomických a sociologických studií lidé ve věku nad 55 let mohou mít potíže s nalezením nové pracovní pozice i přesto, že mají odpovídající vzdělání nebo praxi. Hendrych zaznamenává rostoucí obavy o jejich profesní budoucnost a apeluje na parlamentní kolegy k tomu, aby zvážili podporu jeho pozměňovacího návrhu jako signál solidární pomoci jednomu z nejohroženějších segmentů populace.
Je jasné podle závěrů poslaneckého projevu Igora Hendrycha (ANO), že tato problematika si zaslouží větší pozornost ze strany legislativců i společnosti jako celku. Zachování důstojnosti starších pracovníků nemůže být přehlíženo ani v rámci ihned nastupující automatizace pracovního trhu či měnícího se hospodářství.
Závěrem poslanec vyzval plenární zasedání Sněmovny k podpoře tohoto významného opatření orientovaného ke snížení diskriminace pro lidi po padesátce hledající práci bez ohledu na jejich předchozí kariérní dráhu nebo pocitovou hodnotu jejich předešlých zkušeností v oblasti pracovních praktik.
